Als Head of Human Resources sind Sie für die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Bereiche HR, Communications und Legal mit derzeit insgesamt 10 Mitarbeitern verantwortlich.
Gemeinsam mit Ihrem Team richten Sie die Personalarbeit im Hinblick auf unternehmensweite HR-Politik aus und managen mit Weitblick, Sensitivität und Konsequenz Transformationsprozesse, setzen Optimierungsmaßnahmen im HR-Management um und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten und voranzutreiben.